戚薇霸气发言,怪不得李承铉这么爱她

上周,《披荆斩棘的哥哥》迎来了全能唱演家族的诞生夜,其中,李承铉夫妇的“高情商”发言令人印象深刻的,不少网友们点赞,称学到了。

戚薇霸气发言,怪不得李承铉这么爱她

这夫妇说了什么呢?李承铉表演完第一个节目,就说三次感谢。感谢对手团里的高瀚宇,热狗,一个教他跳舞,一个帮忙写rap,还感谢自己队里的张云龙帮忙自己写中文歌词。最后用歌曲中的champion一词,带出两队都是冠军的话。

这一番发言,令人舒服,同时又说出了背后的故事,真诚有料,让观众感受到了兄弟情,好感分加满。

戚薇霸气发言,怪不得李承铉这么爱她

戚哥的发言更是巧妙,她是这么称赞自己的老公的,李承铉在她眼里始终没有变,李的各种宝藏能力对她来说是已知项,是观众对李的认识发生了改变,知道了李不再是谁的谁,李承铉就是李承铉。

这段话看似没有称赞,但句句暗含赞美。告诉我们李承铉一直都这么优秀,只是没有人发现,是这个节目和观众发现了。最后一句“他就是他,李承铉就是李承铉”口号似的发言,简洁有力,带动观众的氛围,又说出李承铉的独特。

李承铉夫妇的发言被说是“高情商”,在于他们的赞美令人舒服。

你可能会想赞美谁不会啊?但事实上我们很多人不会赞美,或者说是不会好的赞美。举个例子,一个人对你说:“您真是个好人,每次当我需要您的时候,您都会义无反顾地支持我。”这句话是在称赞你,给你戴高帽,但是心里是不是有点不舒服。因为这样的赞美里暗含了要求,要求我们支持。

所以,好的赞美应该是怎样的?怎样的赞美让别人舒服,让自己的人际关系越来越好呢?

主要有两点。第一是真诚,让人觉得不夸张,换句话来说,就是就事论事的赞美。比如李承铉先是把自己面临的语言和舞蹈困境说出来,让听众有感受,再说出对方帮忙帮得有多及时,对方有多辛苦,这样听的人,不管是对方,还是场下的观众,都觉得这是真诚的赞美,从而引发好感。

就事论事的赞美怎么做到的呢?其实并不难,就是把赞美变具体。比如对方完成了一项工作,你与其大声说他很棒,不如将他的工作难点进行拆分。

举个例子,“你不知道这个客户多难搞,要求多,还特别固执,明明不合理的地方硬是不松口。我都换了几个人跟他对接了”这是说出难点,接着说,“你太厉害了,这么固执的人竟然被你劝服了……”这就是点出厉害的地方。

再比如生活中,我们与其说一个人很漂亮,不是说出漂亮在哪里,比如你今天的耳环很独特,今天的裙子很符合你的气质。这样具体的赞美,真诚,而且不空洞。

第二点,好的赞美满足别人的需求。

美国心理学家马斯洛提出了人的五大需求,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。

戚薇霸气发言,怪不得李承铉这么爱她

其中,后面的三个需求是高级需求。你越是满足对方的高级需求,对方就越高兴,也越愿意和你保持良好的来往。社交需求是一个人感受到了被需要,尊重需求就是感受到了被尊重,被别人看好,如成就、名声、地位和晋升机会等。

通常情况下, 赞美一个人就是满足了对方的社会需求。如果你是在一个公开的场合赞美他,既满足了他的社交需求,也满足了他的尊重需求。

你想一想,一个人私下当着你的面赞美你,和一群人面前赞美你,你的感受是不是不同呢?还有背着你去别人面前赞美你,这个人还是你的领导,你的感受,是不是更不一样?

所以,赞美也是有技巧的。这不是说让你赞美别人时,巧舌如簧,而是让你的赞美真诚,既让对方感受到你的诚意,不会词不达意,让对方误会,也让自己收获信任与支持。