曝比亚迪搞“一到点就下班”的员工人数排名通报,到点下班也有错?

近日,有大 V 晒图,曝比亚迪搞出了一个通报,将各部门 ” 一到点就下班的员工 ” 做了一个人数占比排名。

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其中,比亚迪售后部门 ” 一到点就下班 ” 的人数占比最大,占部门的 31.57%,对公部门 ” 一到点就下班 ” 的人数最少,有 3.52% 的人到点下班。

言外之意这个部门剩下的 96% 的员工到点都没走,都在加班 ……

图片后面还有数据说明:百分比是根据 最后一次打卡在 17:30 — 17:40 之间,且 1 — 5 月合计有 40 天以上的人员人数(剔除孕检、哺乳人员)除以 5 月月末在职人数得出来的数值。

这期间也会存在个别员工打完卡未下班的情况。

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看到这里,真的不禁要发问:

搞这种排名合理吗?合适吗?

到点下班难道不是天经地义的事吗?

” 一到点就下班 ” 是犯了什么错误了吗?

整理出这个通报数值的意义何在?

对此,网友们愤恨不平:

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也有网友表示,一家企业,以员工加班为荣,鼓励员工、强迫员工加班,那么这个企业已经是下坡路了,因为企业已经不知道什么才能让企业有竞争力了 …

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还有网友横向比较,称隔壁特斯拉刚给员工涨薪 …

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对于比亚迪的这份 ” 一到点就下班 ” 的人数占比通报,你怎么看?

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